processus d' élaboration (maine et loire)

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lambert-la-Potherie, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, en lien étroit avec les élus, vous êtes en charge de l'ensemble des thématiques RH liées à la fonction publique territoriale. Vous déclinez les orientations stratégiques et pilotez les politiques portées par la collectivité en matière de ressources humaines. Vous savez prioriser votre activité et faire preuve d'autonomie et d'initiative mais aussi rendre compte et alerter sur les situations qui le justifient. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : * Appui et conseil aux élus et à la direction générale sur les questions statutaires et organisationnelles * Pilotage et suivi des enveloppes budgétaires liées aux RH : participer à la définition budgétaire de la masse salariale, de la stratégie RH et gestion des projets RH * Encadrement et contrôle de la rémunération : élaboration et traitement de la paie, suivi du régime indemnitaire et mandatement des salaires et charges * Accompagnement managérial des responsables de service * Organisation de la formation : élaboration du plan de formation, suivi budgétaire et logistique * Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives * Elaboration[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché à la Responsable des Achats, vous interviendrez en soutien de l'activité du service Achats en contribuant à l'efficacité des processus. Vos missions clés : - Support administratif : Gestion des documents et dossiers liés aux achats - Saisies dans l'ERP : Saisie des tarifs fournisseurs, mise à jour des paramétrages des articles et fournisseurs - Qualité : Participation à l'élaboration des tableaux de bord du service - Coordination : Organisation des réunions et des rendez-vous avec les fournisseurs - Gestion de l'agenda : Accompagnement des acheteurs dans la planification et gestion de l'agenda ou de leurs déplacements - Communication interne : Facilitation de la communication entre les différents départements - Reporting : Préparation de rapports sur les activités d'achats Dans le cadre de vos activités, vous serez soumis au respect des consignes et procédures relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) selon la norme ISO22716 et à leur mode d'application dans l'entreprise.

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contexte professionnel : L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 300 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire. Le Responsable technique intervient sur les différents sites de l'EPMS de l'Anjou (Pouancé, Segré, Beaufort-en-Anjou, Trélazé). Missions principales : - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service technique de l'établissement concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels (3 agents), et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Missions spécifiques : - Référent sécurité au sein de l'établissement (SSIAP 1) - Coordinateur de la gestion de maintenance et de patrimoine Activités principales : 1. Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité 2. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine 3. Élaboration, mise en place et exploitation de[...]

Responsable des ventes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : 3 900 apprenants par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac +5, sur 17 filières professionnelles. - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Electricité, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez la société BOISERIE en tant qu'Assistant (e) RH & Paie! À propos de nous : Nous sommes un groupe de sociétés créé en 2020 avec divers secteurs d'activité : . E-commerce , Automobile et Motos , Bâtiment, Production audio-visuelle et Courtage en assurance . Nous recherchons un /une assistant (e) RH & Paie pro-active pour accompagner le développement de notre groupe . Vos missions : En tant qu'Assistant (e) RH & Paie, vous serez rattaché (e) au Responsable des ressources humaines Vos responsabilités incluront : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers employés, contrats, absences et congés. Gestion des plannings : Coordination des plannings et gestion des temps de travail. Gestion de la paie : Élaboration, vérification et distribution des fiches de paie. Gestion des ressources humaines : Accompagnement des collaborateurs et facilitation des processus RH. Suivi législation sociale et formation : Assurer la conformité aux règles sociales et organiser des formations pertinentes. Etablissement des tableaux de bord la maitrise du logiciel SILAE est un plus Profil recherché : Vous êtes rigoureuse, organisée, et avez une excellente capacité de communication.[...]